小型公司文化墙制作多少钱？
点击量：发布时间：2019-08-20 15:12作者：北京飓马文化墙制作
一个公司的企业文化墙体设计，关系到不仅考虑到发挥内部作用，对公司员工产生的影响以及社会辐射都是无法估量的。所以设计好的企业文化墙体，是公司一开始就要去细心考虑的，这些会帮助公司传播和树立企业文化形象，树立公司威信，从而对公司开展业务非常有益的。目前，在我国许多企业的办公室，为了便于思想交流，小型企业办公室装修加强民主管理，往往采用共享空间——开敞式设计，这种设计已成为现代新型办公室的特征，它形成了现代办公室新空间的概念。现代办公室设计还注重于办公环境的研究，将自然环境引入室内，绿化室内外的环境，给办公环境带来一派生机，这也是现代办公室的另一特征。现代人机学的出现，使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善，办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大方便。我们在设计中充分地利用人机学的知识，办公室装潢按特定的功能与尺寸要求来进行设计，这些是设计的基本要素，室内设计的基本要素。
小型企业办公室装修除了美观、实用和安全，办公室装潢办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。办公室装潢在设计上，率先将“人体工学”理念，广泛运用于办公家具上，并协助客户进行办公室规划，环境景观的设计、小型企业办公室装潢动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配…等等细节。主张是“办公室整体规划系统”，期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境，创造一个完美的办公空间，不仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。
让小型企业办公室给人一种明快感也是设计的基本要求，办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮，灯光布置合理，有充足的光线等，这也是办公室的功能要求所决定的。小型企业办公室装修在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情，给人一种洁净之感，同时，明快的色调也可在白天增加室内的采光度。目前，有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室，这类设计往往给人一种良好的视觉效果，从而创造一种春意，这也是一种明快感在室内的创意手段。
所以中小型公司在设计文化墙，包含有什么内容呢？该如何设计文化墙？
一、公司文化墙要体现出公司的文化，核心价值，发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。
二、企业文化墙在制作方面包含
1.企业语录：用文字形式体现企业价值与激励员工和公司共同努力。
2.员工风采：集体活动照、优秀员工的心路历程等。
3.公告栏：用于发布公司重要决议、文件、活动通知等。
4.总经理寄语：表达总经理对企业发展、员工发展期望等。
三、设计文化墙：第一、首先要定位企业文化，构思整体布局。第二、文化墙核心内容是展示经营理念和服务理念，主体与局部区域展示内容相互融洽。第三、聘请有资历和丰富设计经验的设计公司，在色彩搭配和内容上有针对性展示。
文化墙设计价格因不同的做工和材料有不同的价格，分别有以下情况： 一、较大面积（不低于一平米）按照绘画内容的复杂程度报价，按照面积（平米）计费。 注：图案的复杂程度是指图案绘制时的难易程度，例如，有的是单色的，有的是多色的；有的是平涂类的，有的则需要颜色过渡； 计费的面积为绘画的构图面积，即用矩形框取图案的最外缘，长宽之积即为构图面积，而不是整面墙的面积，不足一平米按一平米计算。 二、较小面积墙绘，例如开关周围的装饰（低于一平米）按照个数收费。 价格须参照具体图案。根据画面大小，内容复杂难易程度和墙绘类型每平米50–800元不等，不足一平方的按一平方来计算价格 。
一般分设计费用和制作费用了。
设计费用根据你需要设计的内容多少，难易程度而定的。
制作也要看你的制作材料、工艺、面积等。还有你的文化墙是现有的墙面，还是要单独制作背景墙面。
费用几百到几千甚至上万不等的。
文化墙设计水平是决定文化墙好差的直接因素，一个好看的文化墙，让企业形象提升，如同人们的服饰。所以很多在选择文化墙制作时，只认为文化墙就是制作材料的费用，其实好的设计公司收的就是设计费。设计也是生产力。而一般的广告公司，说是免费设计。从免费就知道其设计水平了。这个道理无须多说。
设计费：1000-5000元/面墙
整体企业办公形象设计（套装）：价格相对便宜，量多优惠。面谈。
当然，如果你已经设计好，那么这个费用忽略，请把设计稿发来，我们给你报价。
文化墙完美的形象墙制作，需要有一个系统的完善的规范的制作安装流程，需要制作安装人员具有精湛的技艺、良好的耐心、服从品质，需要项目监督人员严格的把关。俗话说好的优质的产品来源于优质的管理，而非的优质的工人，因为工人的分工在于，工作，不会对质量负责，再好的工人都是如此。
既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。 内容不外乎以下几种： 企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼） 企业发展历程（以图片加说明为宜） 企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）
企业文化不是一朝一夕的事情，尤其是刚开始创立的公司，所以要坚持。核心价值观是最重要的，不能偏离这个价值。一般在平面市场，一个常规的标志设计收费市场价在3000-8000元之间，如果企业规模较大、要求较高、需要注册的情况下，一般也就在1-3万元，为什么他们的区间这么大呢，那是因为企业的要求、企业的性质不同、企业规模的大小、设计的难易程度不同、设计水品高低不同等许多因素造成的。
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