一个优秀的文化墙应该具备这几点

       企业文化墙对于公司的文化展现和形象宣传非常重要，一方面能推动公司品牌建设以及协助公司提高品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创立工作的一项行之有用的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有用融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。那么一个优秀的文化墙应该具有以下几点：        一、企业的中心价值观
       一般企业都会用某些简练好记的词句作为企业中心价值观，意图就是为了让公司职工能紧记。因而，在工作区会议厅等场合构建详细表述企业中心价值观的企业文化墙，不只简单紧记，也能够让公司职工深层次理解中心理念背面所隐藏的含义以及具体要求。　　
       二、企业文化活动
       企业运转依托的是每一个公司职工，太过严厉保存的墙上文化简单让公司职工产生捆绑心理。因而，能够酌情增加某些有关于企业文化活动的內容。例如有的企业做成活动集锦的相片墙，重要活动展现及职工风采等等。　　
       三、企业开展历史及开展愿景
       没有方针的企业，其开展肯定不能久远，没有方针的约束力，公司职工也肯定毫无斗志。因而，对公司开展历程历史进行要点整理，再佐以企业愿景的展现，让公司职工能够将企业方针内化于心，为企业久远开展不断努力。
       四、企业的办理制度　
       在公司的办理中，办理制度作为苦本的办理工具，是要求全体职工遵守的。但长篇高文的办理制度基本上记不住，因而将其制造在工作区显眼的地方，公司职工能够常常看到，也就无形之中强化了回忆。
       五、企业事务/产品的展现
       企业事务/产品的展现，是能让新来职工和来访客户都能短时间了解到公司的事务和产品，无须再经过宣传册或许人为大篇幅介绍。
       六、企业荣誉证书墙
       企业证书荣誉墙，顾名思义是展现企业所获的荣誉和技术专利证书的墙体，主要是突出体现企业的整合实力，能够提高客户的认可度和信任度。
       一个优秀的文化墙一定要具备以上几点，否则难以做好文化墙的设计。