企业文化墙设计要注意这三个重点
点击量:发布时间:2021-05-19 20:43作者:北京飓马文化墙制作
企业文化墙一般都是放些公司的发展历程、荣誉以及员工照片等等,这样可以很好的加强企业文化墙氛围还有就是潜移默化影响员工!但是企业文化墙的设计一定要注意这三个重点!
企业文化墙设计要注意这三个重点:
企业文化墙的规划必定要注意先后顺序,先大过小,先粗后细,先整体后部分,实际上跟绘画一个大道理,先用很大的形(轮廊,精准定位等),再下手优化。规划方案区域,次序清楚,主次的简,关键的繁,那样的著作才会简中有繁,繁中有简,不容易形成视觉疲劳。
室内空间规划的占比
占比针对规划方案而言至关重要,无论是造型规划還是颜色,都是有占比在这其间,占比的掌握一个靠工作经验,一个靠觉得,占比的的转变给人的觉得也不一样。占比简单的说就是尺度,高矮,是多少,轻和重等。
室内空间规划的和谐
做符合本身有必要的规划方案,和谐统一,整体考虑到,不必一味剽窃,当沒有规划理念的情况下可以找一些超卓实例,找寻规划创意,切勿把照片备好的区域都往本身计划方案里面搬,最重要的是考虑到合不适合,怎么应用更强。
企业文化墙的设计要体现出文化精神,在设计的时候要突出文化墙设计的宗旨,简单、明了,恰到好处!
企业文化墙的规划必定要注意先后顺序,先大过小,先粗后细,先整体后部分,实际上跟绘画一个大道理,先用很大的形(轮廊,精准定位等),再下手优化。规划方案区域,次序清楚,主次的简,关键的繁,那样的著作才会简中有繁,繁中有简,不容易形成视觉疲劳。
室内空间规划的占比
占比针对规划方案而言至关重要,无论是造型规划還是颜色,都是有占比在这其间,占比的掌握一个靠工作经验,一个靠觉得,占比的的转变给人的觉得也不一样。占比简单的说就是尺度,高矮,是多少,轻和重等。
室内空间规划的和谐
做符合本身有必要的规划方案,和谐统一,整体考虑到,不必一味剽窃,当沒有规划理念的情况下可以找一些超卓实例,找寻规划创意,切勿把照片备好的区域都往本身计划方案里面搬,最重要的是考虑到合不适合,怎么应用更强。
企业文化墙的设计要体现出文化精神,在设计的时候要突出文化墙设计的宗旨,简单、明了,恰到好处!
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