文化墙设计制作如何突出？
点击量：发布时间：2020-05-09 22:17作者：北京飓马文化墙制作
办公室文化墙制作费用服务为先，三设计文化墙首先要定位企业文化，构思整体布局。文化墙核心内容是展示经营理念和服务理念，主体与局部区域展示内容相互融洽。聘请有资历和丰富设计经验的设计公司，在色彩搭配和内容上有针对性展示。 文化墙的预算具体要看面积设计需求和施工材料，另外找专业的设计公司报价会更实惠。文化墙制作材料是以设计稿为标准，即，没有设计稿，是算不出来文化墙多少钱的。
对于很多企业来说，他们往往就明白自己要做什么，无外乎就是：企业简介、产品介绍、技术方案介绍、发展历程、荣誉奖章以及员工文化等。这类企业创办年数较早，有一定的资历，所以有很多内容可以展现。所以在内容设计上并不是难事，只需要把他们要求的内容做好即可。但是这类企业往往过于想表现内容，从而堆积内容，把文化墙做成广告墙，巴不得让所有的展现给客户。其实这样做的结果是：文化变成了广告，从而降低了企业的内涵，同时又没有起到美化办公环境的效果。这样就做不到企业品牌的体现。所以是非常失败的案例。事实上，因为国内企业办公文化重视的较晚，尤其是中小企业，所以国内大部分的企业文化墙是失败的。说白了，都是广告墙，视觉效果就是障眼。还有一类企业是新兴企业，刚注册或是年数较早，没有什么内容可以展现。例如最近兴起的智能科技产业。有的企业就一个产品，有的企业就是无形的单一技术，有的企业就是开发。没有具体化的内容形式。所以想做文化墙，却又感觉到无内容可体现。 这是源于他们对于企业文化墙的误解。企业办公文化墙的作用不仅仅是内容展现，还有更多的是美化办公环境，即企业文化软装。
所以，企业文化墙建设首先是找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。其次是合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。最终是企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐;在专业的人手里，会著就风采华章。
文化墙有助于宣传品牌形象的动力。企业的文化和理念，更是铸就品牌形象的传播与宣传的目的，而文化墙富含这样的灵动性，带着企业的发展前景成为企业目前宣传的趋势，这就是企业以文化墙的宣传模式来带动企业品牌形象的动力。文化墙有助于传播企业文化精神。随着企业不断的发展，以企业目前稳固的局势，成为大众的所信任的公司，成为合作方所信任的企业时，这就是企业文化所要传播的动力和精神面貌所带来的影响力，特别增加了员工的积极性，成为企业目前最有利的宣传模式。文化墙有助于提升企业的档次。随着企业的发展趋势，目前企业已进入了稳固的状态，当然在这样的情况下，我们就要以用文化墙提升企业的文化档次外，还要阐述企业的经营理念，才能让企业以这样的动力而将档次提升到一个高度上，才会更容易吸引大众的注意力。
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