公司文化墙设计制作如何突出？
点击量：发布时间：2020-05-06 16:59作者：北京飓马文化墙制作
企业文化墙的内容，必须体现企业文化的导向性，明确企业倡导什么，反对什么，使企业文化墙成为企业所有员工行为的标准，成为可以检验企业员工行为好与坏的一面镜子。 再次，企业文化墙内容设计上，必须体现企业文化的激励性。企业文化的一项重要功能是激励功能，在企业文化墙内容设计上，要能够让企业员工每次走过企业文化墙，都会因为自己是企业的一员，自然而然的产生自豪感和荣誉感，能够给企业员工的工作热情带去源源不断的动力，成为企业员工在工作和生活中的源泉。因此，企业文化墙的内容，不仅仅是模范员工照片的简单展示，更多的应该体现员工励志过程及成长途径，传输的是每个员工只要经过自己的努力，都会实现自己人生理想和目标追求的信念。这种信念，就如现在广为人知的阿里巴巴的一个前台服务员，经过自己的努力提升，也能最终成为阿里巴巴的核心领导层一样的信念。企业所有员工这种励志信念的培育，就是企业文化墙激励性的重要体现。
企业文化墙设计在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业成都芙蓉古城销售中心的形象墙的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。对形象墙的设计应该有一个整体统一的标准，无论你有多少家链锁店，你的形象墙都不能有所改变，包括柜台及色系也是如此，才能形成一个整体的企业形象。在确定这一整套系统是一个很漫长的过程，只有经过反复的思考论证才能规划出这样的系统。文化墙的预算具体要看面积、设计需求和施工材料，另外找专业的制作自带工厂的公司报价会更实惠。当前企业文化墙设计的迅速发展，创意文化墙设计，在众多同行业中，文化墙的用色就显得十分重要，比如说红色，极具刺激性的颜色，它给人以燃烧感和挑逗感。但不宜接触过多，否则就容易产生焦虑和身心受压的情绪，容易产生疲劳。所以，文化墙的用色，还是需要花费一番心思在里面的。
一、文化墙的环境观：环境是指大厅是什么现状，它的部局和风格。这要求文化墙的整体风格兼容周围环境，即和整体设计风格统一，同时又在点和线上要有突出性，即代表重要性。让客户第一点注意。
二、文化墙的功能：企业想给客户表达什么观点，要具备什么功能，是展示，还是解说？是企业简介还是产品应用。这取决于企业本身诉求。
三、文化墙的美观：设计就要做的好看，好看就是硬道理，这点无须多说，还能体现出企业的内涵与文化传播的意义。
四、文化墙的创意：这相信是设计最高追求，创意设计总是吸引用户眼球，引人注意，在设计上就要有个创意的好点，而这样的文化墙才是众人所喜欢的。
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