企业形象墙设计注意事项
点击量：发布时间：2020-04-23 20:50作者：北京飓马文化墙制作
企业形象墙设计制作包括企业文化内涵墙、标语墙、历程墙、荣誉墙、员工笑脸墙、风采墙、心愿树墙、幸福墙等等，作用是有效提高团队凝聚力与执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，时刻提醒员工的工作计划及规则制度等。
由此可见企业形象墙对于一个企业来说是非常重要的，是都要配备的。但实际却是如下情况：
很多企业起初不太在意公司的 “面子”问题，不做形象墙( logo墙、标志墙、背景墙 )，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上。的确电话咨询的人很多，上门来的客户也不少，然而签约的量却很少。后来认真分析，不是产品和服务的问题，而是公司形象影响了客户对我们的认可。于是开始重视公司的形象问题：设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装，很快增加了公司的业绩。可见“面子”问题不可小视。
所以，公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他贫穷还是富有，一般都会有一套还不错的商务装。这是因为，衣服代表了人的形象。在正规场合，衣服为人挽回了很多 “面子”。同样的道理，公司有一面好的形象墙( logo墙、标志墙 )，就让公司显的很正规，给人很可信的感觉。有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。
首先，企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。 其次，企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。
企业文化墙设计版块1：内容可大体分四块 1、总经理寄语； 2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）； 3、团队活动风采展示（teambuilding、员工集体出游活动照片）； 4、企业发展的近期规划和远景目标。 企业文化墙设计版块2:内容可大体分四块 1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定； 2、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）； 3、交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。 4、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）。
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