做企业文化墙要注意哪些问题？
点击量：发布时间：2020-04-07 18:40作者：北京飓马文化墙制作
文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定的。既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳。
1、定位企业文化：每个公司都有自身独特的文化，需找准方向，以通俗易懂又不失高雅大方的文字表达出来。
2、合理规划文化墙的内容：公司规模不同，那么能够制作企业文化墙的空间尺寸也不一样，要根据实际空间尺寸来规划文化墙的内容。在空间足够的情况下，可将公司介绍、发展历程、经营理念和员工风采等内容通过设计合理的布局在文化墙上；当然，在空间有限的情况下，选择需要展示的内容就可以了。
3、以客户的角度来设计企业文化墙：文化墙主要是给客户看的，因此要站在客户的角度上来思考客户想要看到的内容，从而抓住客户的视线让客户深入了解企业，当客户认同了企业文化时，就不愁进一步的合作了。
在文化墙创意设计前期，需要详细了解到客户的需求，客户所准备的资料是否详尽。例如该公司的文化墙要做什么内容，在什么地方安装，安装的墙体尺寸是多少，墙体的环境情况（如墙体的光线亮暗度，墙体是否平整干净，墙体的颜色，墙体是否可以安装等等），办公室装修风格，客户公司LOGO的VI设计系统色调，客户预算等。这些设计前期准备工作，都需要文化墙广告设计公司的人员与客户电话详细沟通，以及上门勘查才能获取到详细的资料。文化墙创意设计期间，根据设计前期获取到客户需求和信息，文化墙广告设计公司设计团队内部开会沟通，出设计策划方案，定色调、模板风格。设计期间要时刻与客户保持通畅的联系，避免做无用功。
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