要怎么做好一个办公文化墙?
点击量：发布时间：2020-04-01 18:41作者：北京飓马文化墙制作
当你得到邀请要去参观一个公司的时候，你肯定是会对这个办公地点有所了解的，一般大公司都会在比较高端的写字楼里。这样的话，也方便接待到访的来宾。毕竟写字楼里都是用来办公的，也能让自己的公司显得气派正式一些。相反如果是小公司的话，可能就会在民房中或者是被别人给你带进去的。当你看到办公地点的时候，可能心里还会起疑呢？所以通过上面的那些，估计你一眼就能看出一个公司的好与不好。
当你通过前台的工作人员指引进入到公司的办公区的时候。会对公司的办公区域有一个大致的了解，那么如果是大的公司的话，他的设备一般都是崭新的。相反，一些小公司可能就会买一些二手设备，毕竟是有资金成本在那儿把控着的。所以这些你都是可以一眼看到的。其实每个公司都是比较注重自己企业的文化建设的。那么如果公司里面有文化墙的话，并且这面文化墙力很好的展现了公司企业文化的底蕴。通过这些观察，你也能判断出公司的好与不好。
做文化墙要注意以下四个方面
1、摆放的位置：越明显效果越好。
2、规划设计：要有一定的规划性，例如：
门口位置：公司价值观、使命、光荣榜、公司介绍等。
办公室：与职能有关的工作标语，工作使命，职能介绍等。
会议室：目标墙、内部光荣榜等。
走廊、茶水间等公共空间：反映价值观、激励性的标语。
生产车间：品质、心态类标语，奖励与公告栏，目标与计划墙等。
食堂：温馨提示，节约公告，公司通告等。
洗手间：轻松幽默小故事、必要的卫生公告等。
说明：在具体设置时，要适当考虑企业的业务特点、老板的个人风格等。
3、文字大小：标语文字一定要够大、够显眼，图文并茂当然更好，但要注意内容搭配。
4、精选标语：必须是正能量，达到“正言正行正思”。标语之间要有关联性，价值观不冲突，而且必须是用心精选。
在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力,让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业,都需要在客户面前有一个好的形象。企业的办公室文化墙(LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分,以什么样的企业形象呈现给客户,文化(LOGO墙、标志墙)起到非常重要的作用。一个客户进入公司,他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。好的形象主要是通过客户的视觉感受产生的,而影响客户视觉感受的常见因素有:企业的标志(或VI)、企业的文化墙(LOGO墙、标志墙)、企业的网站等。其中文化墙是影响人第一感觉的重要视觉因素。
在办公室装修的时候,我们会常常遗漏一个东西。那个东西就是办公室文化墙。说实话,办公室文化墙是公司一个非常重要的一个部分。一方面文化墙可以向外宣传公司的文化和公司的形象;另一方面可以对内增强公司内员工的互动,举个例子就是办公室文化墙里面的许愿墙。那么办公室文化墙那么重要我们应该如何把它弄好呢?根据公司的需求一般情况下文化墙有以下几个栏目。第一个就是公司介绍、公司的目标、内部公告栏和员工互动栏。具体栏目要按公司的要求而定。定好了栏目其他的就容易干很多了。接下来就可以做美工设计了。其实在办公室设计的时候就可以叫他们帮你设计就行了。
企业文化墙有激励员工积极进取的动机。一个好的公司会有一个良好的办公空间，有不同形式的文化墙，这样员工每次看到它都会有不同的感觉，也会激发员工的动力和积极的目的，这是企业安装文化墙的目的所在。办公室要设计企业文化墙就要以它的宗旨来设计，对于企业来说，文化墙就是要展现属于企业的文化理念，品牌实力，员工福利，以及成长的过程，都是需要这小小的一面来体现的，毕竟办公室要设计企业文化墙是缺少不了这些内容和宗旨的存在。
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